2月10-11日，由省衛健委、清華大學主辦，省醫院協會承辦的“走進西部”-海南省醫院管理學術會議在?？诔晒εe行。全省120余名醫院管理者參會。

會議現場

省衛健委二級巡視員杜建偉

近幾年來，省衛健委逐步加大了人才培養、學科建設、質量監管、能力提升等方面的工作力度，并取得了一定的成效，但隨著衛生工作的進一步深化，還要求各級醫療機構不斷提升自身能力，圓滿完成上級部署的各項工作。在此背景下，省衛健委才積極組織各類培訓，促進醫院管理水平持續加強。省衛健委杜建偉二級巡視員在此次會議開幕式上也強調了下一階段的核心工作，包括：一要加強省級臨床醫學中心和重點?？平ㄔO，構建“省級有高峰、市縣有高原、基層有高地”的醫療衛生服務體系格局；二是圍繞重大疾病防控、突發公共衛生事件應急處置，重大慢性病防治等，加強公立醫院防治能力建設；三是加快醫療衛生服務供給體系建設，完善醫療聯合體、醫院集團等多種分工協作，全面建立成熟完善的分級診療制度；四是以臨床需求為導向，加強與醫院高質量發展相匹配的人才隊伍建設；五是強化基層醫療健康服務體系建設，不斷提升基礎醫療服務能力，全面提升縣級醫院綜合能力；六是加強醫院信息化建設，建立醫療、服務、管理“三位一體”的智慧醫院系統。杜巡視員最后要求：“一個優秀的醫療機構，離不開一支專業化、職業化的管理隊伍，希望各位院長珍惜機會，促進自身管理能力的不斷提升?！?/span>

國家衛健委醫政司醫療機構處處長胡瑞榮

本次會議緊貼熱點，內容豐富，特邀國家衛健委醫政司醫療機構處胡瑞榮處長就“公立醫院分院區管理”相關政策進行解讀，來自北京、湖南、陜西以及海南當地的專家講授了“醫院信息化建設”、“戰略管理”、“質量管理”和“人力資源管理”，收到與會學員的熱烈歡迎。

“走進西部”項目，是國家衛健委指導的，由清華大學負責具體實施的公益項目，旨在為東中西部地區醫院衛生人次提供專業化培訓。海南省從2009年就加入“走進西部”項目，至今已完成12期培訓，培養各類衛生人才1255人次。